Lupus y SSDI
El lupus es una enfermedad autoinmune, lo que significa que causa que el sistema inmunológico ataque órganos y tejidos sanos. Se estima que más de 1.5 millones de estadounidenses tienen la condición y viven con la fatiga crónica, el dolor y la inflamación que causa. Debido a su naturaleza autoinmune, es también una enfermedad que hace que las personas sean más propensas a experimentar otros problemas de salud como infecciones graves.
¿Se considera el lupus una discapacidad? Si bien el lupus (para algunos) puede responder muy bien al tratamiento y minimizar sus síntomas, otros no tienen tanta suerte. Cuando el lupus es más agresivo o no se puede tratar, puede hacer imposible para la persona continuar trabajando a tiempo completo o en absoluto. Después de todo, causa debilidad y fatiga extrema, y puede provocar daño permanente en órganos. Estas son condiciones que pueden hacer que trabajar sea peligroso y extremadamente desafiante.
El SSDI existe para aquellos que sufren discapacidades físicas o mentales que les impiden trabajar, y si el lupus está causando que alguien falte al trabajo, puede ser el momento de considerar el SSDI. La aprobación de un reclamo es posible ya que la Administración del Seguro Social, o SSA, identifica al lupus como una discapacidad que califica.
El Libro Azul
El lupus, al igual que otras condiciones reconocidas por la SSA, debe ser lo suficientemente discapacitante como para calificar a la persona para recibir beneficios. Debido a que es crónico y no tiene cura, exige un monitoreo continuo. Esa es una parte costosa del tratamiento porque implica pruebas y tiempo fuera del trabajo. Hay medicamentos que pueden ser necesarios, y si la condición ya está dañando órganos o sistemas corporales, esos también son gastos que califican.
Entre la pérdida de ingresos y la atención médica continua (incluyendo medicamentos), hay muchos con lupus que califican para el SSDI. La SSA tiene un Libro Azul que se utiliza para determinar si la condición médica de un solicitante ha empeorado hasta el punto de que ya no pueden trabajar.
Aunque utiliza jerga oficial, los requisitos de lista para que el lupus califique como discapacidad incluyen que debe haber afectado a dos o más sistemas corporales u órganos. El solicitante también debe experimentar síntomas continuos como fiebre, fatiga o pérdida de peso. Su funcionamiento diario debe verse comprometido por la condición.
La SSA requiere evidencia médica formal antes de que se apruebe un reclamo para beneficios de SSDI. Un médico tratante tendrá todo lo necesario para demostrar las formas en que la condición ha degradado la salud de un solicitante. Sin embargo, si esto no está disponible, se realiza un análisis de capacidad funcional residual, o RFC.
Esto requiere responder cuestionarios detallados sobre la condición y las limitaciones físicas o mentales que causa. El objetivo es determinar que un solicitante está experimentando problemas para completar tareas que hacen imposible que trabajen. La SSA puede exigir pruebas diagnósticas, informes de médicos, registros de trabajo de laboratorio o visitas al hospital, y más.
Los solicitantes deben reunir un paquete completo de información antes de presentar la solicitud, y es mejor trabajar con expertos que sepan qué detalles financieros, información educativa y laboral, y otros registros ayudarán. Póngase en contacto con Disability Help Center Nevada para obtener más información.